Of ik nu een programma ontwikkel, coach of train, ik start altijd vanuit een stuk achtergrond. Wie ben je en waar kom je vandaan? Wat zijn patronen die je hebt opgebouwd en hoe kom je deze in het werkveld tegen? Vanuit daar kijken we naar wat je wilt en hoe je daar komt.
Qua methodieken maak ik veel gebruik van transactionele analyse en professionele identiteit. Ik heb een oplossingsgerichte aanpak en vanuit mijn ervaring in het bedrijfsleven leg ik continu de link naar de praktijk. Hoe ga je hier nu concreet mee aan de slag? Ik hou je een spiegel voor die voor diepgang zorgt en confronterend kan zijn, afwisseling met humor en luchtigheid vind ik daarin belangrijk.